Reforma Pensional

Conoce la reforma pensional en Colombia 2025

Prepárate para los cambios en el sistema de pensiones: te explicamos cómo funciona el nuevo modelo, a quiénes impacta y qué debes saber para tomar decisiones informadas.

 

Esta reforma, que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025, crea un Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen común, estructurado en cuatro pilares: Solidario, Semicontributivo, Contributivo y de Ahorro Voluntario.

Pilares de la reforma

Pilar Solidario

Dirigido a personas en situación de pobreza extrema o vulnerabilidad, mayores de 60 años (mujeres) o 65 años (hombres), que no tienen pensión ni son beneficiarios del programa Colombia Mayor. Recibirán una renta básica mensual de $223.800, administrada por Prosperidad Social.

Para quienes han realizado aportes al sistema, pero no alcanzan los requisitos para una pensión. Se les otorgará una renta vitalicia que combina sus ahorros con un subsidio estatal del 20% para hombres y 30% para mujeres.

Todos los trabajadores cotizarán hasta 2,3 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) en Colpensiones. Si ganan más, el excedente se aportará a una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), como Protección, Porvenir, Colfondos o Skandia.

Permite a los trabajadores realizar aportes adicionales para mejorar su pensión futura.

¿Qué cambia con la reforma?

¿A quiénes afecta?

Jóvenes que inician su vida laboral

Tendrán un sistema mixto, con posibilidad de recibir ingresos incluso si no alcanzan el mínimo de semanas.

Personas a mitad de carrera

Sus aportes se dividirán entre pilares. Podrán recibir pensiones mixtas.

Cercanos a pensionarse

Quienes cumplan requisitos antes del 1 de julio de 2025 pueden mantener condiciones actuales. Se respetan los derechos adquiridos.

Pensionados actuales

No se modifica su pensión ni su forma de pago. Se mantienen tal como están.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Debo cambiarme de fondo?

No. La reforma establece un sistema integrado. No hay necesidad de traslado entre fondos.

Se respetan. No pierdes semanas ni derechos adquiridos.

No. Colpensiones administrará el pilar contributivo hasta 2,3 salarios mínimos ($3.274.050 en 2025) y
continuará funcionando.

Sí. Los fondos privados manejarán los aportes por encima del umbral obligatorio y los voluntarios.

No. La edad se mantiene: 57 años mujeres y 62 años hombres.

Entrarás en el pilar semicontributivo o solidario, dependiendo de tu historial, para acceder a un beneficio económico.